我们听. 我们关心.

冰球突破豪华版网址致力于为我们的学生提供一个安全的、没有不当性行为和性别暴力的教育之旅.

当伤害发生在我们校园社区的任何个人身上时,它会从那些直接涉及到他们的社交网络的人身上产生连锁反应, 专业的同事, 学术课程, 课外小组和, 最后, 影响了整个大学. 我们通过保持公平的合规流程,认真对待我们在第九条下的角色和责任, 规定的培训, 教育项目和支持资源. 我们的目标是对不当行为和基于性别的暴力行为采取尊重的个人应对措施, 关心和公正.


什么是第九条?

1972年教育修正案第九条要求州立大学提供一个提示, 公平公正地解决所有关于性别歧视和人际暴力的投诉. 如果你目击或听说过性行为不端或基于性别的暴力冰球突破豪华版网址,你应该完成上面链接的报告. 这份报告将被发送给我们的第九条协调员.

性别歧视(包括基于性别认同和性取向的歧视), 性骚扰, 性剥削, 未经同意的性接触(爱抚), 未经同意的性交(强奸, incest, etc.)、跟踪和约会/家庭暴力.

有关我们如何处理投诉的详情,请浏览我们的 第九条性侵犯和基于性别的暴力政策.

了解更多关于第九条保护怀孕和育儿学生在我们的 支持怀孕和育儿学生政策.

了解更多影响我们应对气候变化的法律 不当性行为和基于性别的暴力.

如果遇到危险,退出并退出网页.

安全出口


提交报告

作为河鹰,我们有责任保护彼此免受歧视和伤害. 如果你目击或知道校园里发生的性别歧视或人际暴力, 请报告,以便解决和预防.

做一个安全的第九条报告


联系第九条协调员


克里斯蒂安娜-
第九条合规主管
570-372-4321
paradis@foxmclellanfuneralhome.com

校园的美丽

第九条年度报告

第九条办公室致力于解决所有性别和基于性别的歧视冰球突破豪华版网址, 包括性骚扰和性侵犯. 当我们收到歧视或伤害报告时, 我们的首要重点是努力结束被禁止的行为, 通过提供资源来预防复发和补救影响, 住宿和支持. 点击下面的按钮查看标题IX年度报告为2022-23学年.

第九条年度报告


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